A MUVA, em parceria com a AKF- Fundação Agha Khan irá implementar nas províncias de Cabo Delgado (Namuno, Montepuez e Balama) e Nampula (Ribaué e Monapo), um projecto de fortalecimento de sistemas alimentares para promover oportunidades de trabalho para jovens ao longo das cadeias de valor agrícolas.

Duração do projecto

Junho de 2023 a Dezembro de 2023. Sendo que as actividades terão início em Julho de 2023. Com possibilidade de extensão para 3 anos.

Facilitação do Projecto e Implementação da Metodologia

O(a) facilitador(a) é uma pessoa chave em todo o processo de aprendizagem. Mais que um(a) Facilitador(a), é um(a) Agente de Mudança, pois é ele(a) quem apoia as participantes durante o processo de reflexão e análise das suas vidas.

 Para implementar estas actividades o(a) Facilitador(a) devera estar baseado (a) nos distritos de implementação (Ribaué e Monapo).

1. Responsabilidades do(a) Facilitador(a)

Os(as) facilitadores(as) são responsáveis por:

ü  Ter pleno e total conhecimento das matérias ministradas;

ü  Conhecer a fundo os manuais de treinamento;

ü  Participar do treinamento de facilitadores(as) a decorrer entre finais de Julho a princípios de Agosto;

ü  Participar no processo de mobilização de participantes (produtores(as)) para o projecto;

ü  Treinar participantes do projecto de acordo com o plano de implementação do projecto;

ü  Montar o plano de preparação e treinamento das sessões;

ü  Acompanhar, opinar e coordenar as sessões de preparação das semanas;

ü  Motivar a participação dos(as) participantes nas actividades e treinamentos;

ü  Participar em todas as actividades de monitoria, avaliação & aprendizagem (MEL) sempre que solicitados(as).

2. Linha de gestão

Na implementação diária das actividades, os(as) facilitadores(as) respondem directamente ao(à) oficial do Projecto. Cada distrito terá um(a) oficial de projecto que, por sua vez é responsável de fazer chegar as preocupações existentes sobre o espaço, logística, etc, ao(à) gestor(a) do projecto. Os(as) facilitadores(as) devem estar disponíveis para responderem quaisquer questões levantadas pelo(a) gestor(a) do projecto e outros membros da equipa MUVA.

3. Requisitos

·       Ter no mínimo nível médio de formação agrícola, nível superior será uma vantagem;

·       Ter praticado a metodologia “escola na machamba do camponês ( FFS)” será uma vantagem;

·       Alguma experiência em facilitar grupos de jovens;

·       Ter habilidade em trabalhar em equipe;

·       Falar uma língua local dos distritos de implementação;

·       Disponibilidade em trabalhar e viver nos distritos de implementação (Ribaué e Monapo);

·       Ser proactivo;

·       Capacidade de liderança;

·       Disponibilidade a partir de Agosto de 2023.